menu
menu

Speelplan

Ontwikkeling
Persoonlijk
Leiderschap

Ontwikkeling
Persoonlijk
Leiderschap

Persoonlijk Leiderschap

Met Ontwikkeling Persoonlijk Leiderschap begeleiden we mensen, teams en organisaties die een uitdagend doel willen waarmaken én zich willen ontwikkelen. Met diepgang en resultaat. 

De essentie van Ontwikkeling Persoonlijk Leiderschap is dat mensen hun potentieel ontgrendelen, zich ontwikkelen en leiderschap kunnen nemen over zichzelf en hun handelen. En zo vanuit hun eigen functie gericht kunnen bijdragen aan de bedrijfsambitie of hun eigen ambitie kunnen waarmaken.

De drie-eenheid van Ontwikkeling Persoonlijk Leiderschap is:
Mens-Ontwikkeling-Resultaat.

Ontwikkeling Persoonlijk Leiderschap

Mens

Ontwikkeling

Resultaat

Goed beslagen ten ijs

Een ambitieus doel realiseren is niet niks en er hangt veel vanaf, voor uzelf, voor uw  mensen, voor uw organisatie. Dat weet u, dat voelt u. Des te belangrijker dat u goed beslagen ten ijs komt.
Toch gebeurt het dat een directie onbedoeld een onvolledig doordacht doel kiest als ambitie om te realiseren. Het traject stagneert dan al snel door gebrek aan de juiste vervolgstappen. Soms blijkt het gekozen doel een symptoom en protesteren medewerkers massaal, soms openlijk soms met stille sabotage. Laat u dat niet overkomen. U kunt uw ambitie door ons laten checken. Met een goed begin bent u al half op weg.  

Blog