menu
menu

Menu

Speelplan

Business-to-business AmbitieSpeelplan

Het AmbitieSpeelplan ondersteunt u gedurende het proces totdat uw zakelijke droom realiteit is. Een zakelijke droom of bedrijfsambitie is een groter doel dat u niet zomaar even waarmaakt, zoals een aanzienlijk groter marktaandeel, nieuwe markt veroveren of substantieel meer omzet.

Ziekenhuiszorg PerformanceSpeelplan

Effectief en efficiënt functioneren in de ingewikkelde organisatiestructuur van een ziekenhuis is soms lastig voor een afdelingsteam, managementteam of vakgroep. Met het PerformanceSpeelplan kunt u en/of uw team gebruik maken van onze expertise en inzet om beter met meer werkplezier te functioneren in een veiliger omgeving en de productie te halen.

Het verschil maken WaardesturingSpeelplan

Mensen die werken vanuit hun persoonlijke waarden, zijn meer gedreven en blijven langer (gezond). Ze halen meer voldoening uit hun werk en laten zich niet zomaar wegkapen door de concurrent. Hun gedrevenheid vertaalt zich naar klanten. Die voelen zich gehoord, gezien, hebben een groter of zelfs blind vertrouwen in uw mensen en zijn meer tevreden.

Info@spiegellicht.nl

Kopie KANSEN KIEZEN

Kopie KANSEN KIEZEN

Voor welke uitdaging staat u?

Uniek werkgeverschap
Hoe behoud je in een tijd van personeelstekort je medewerkers én vergroot je de aantrekkelijkheid van je eigen bedrijf of organisatie? 

Duurzame inzetbaarheid
Hoe zorg je als werkgever dat medewerkers duurzaam inzetbaar zijn en blijven? 

Lastige doelen realiseren
Hoe realiseer je als bedrijf samen met medewerkers je uitdagende – maar ook lastige- doel en wordt je binnen de gestelde tijd marktleider of behaal je de beoogde autonome 50% omzetstijging?

Wij zijn SPIEGELLICHT. We bieden bedrijven, organisaties en individuele mensen oplossingen voor hun uitdagingen en hen veel kansen geven. Welke kansen kiest u?

Reviews

“Het resultaat heeft mijn verwachtingen ruimschoots overtroffen. Ik ben me meer bewust geworden van hoe diep geworteld mijn trauma is en hoeveel ik daar in nog te rouwen heb. En hoe het voelt om me met anderen te verbinden.”

Alice Lonk

“Het coachtraject heeft ons zonder twijfel geholpen om goed na te denken over de doelen die we ons gesteld hebben en hoe we die bereiken. Mede door de coachgesprekken zijn we tot heldere inzichten gekomen waarmee we onze organisatie verder hebben kunnen omvormen zodat we opgewassen zijn tegen de uitdagingen die voor ons liggen.”

Arie Dijksman

“Door de gesprekken die we voerden met Laura zijn we in staat geweest de omwenteling binnen ons bedrijf verder gestalte te geven.”

Bert Bergsma

“Ik ben blij met het behaalde resultaat. De situatie waarin ons bedrijf zich nu bevindt, is op een veel hoger niveau, mede dankzij het coachtraject. Daardoor ben ik persoonlijk ook op een hoger niveau en in een volgende fase gekomen. ”

Aart Groenendijk, directeur-DGA Optiband

“Laura is heel rustig, goed geaard, luistert en spiegelt goed en kijkt meteen lagen dieper waar echt over gaat.”

Helena van Harten

D
E