Het verschil maken WaardesturingSpeelplan
Voor organisaties die het verschil willen maken
Het WaardesturingSpeelplan
Mensen die werken vanuit hun persoonlijke waarden, zijn meer gedreven en blijven langer (gezond). Ze halen meer voldoening uit hun werk en laten zich niet zomaar wegkapen door de concurrent. Hun gedrevenheid vertaalt zich naar klanten. Die voelen zich gehoord, gezien, hebben een groter of zelfs blind vertrouwen in uw mensen en zijn meer tevreden.
Inhoud van het WaardesturingSpeelplan
- Alle expertise en inzet bij hand om uw mensen te sturen op persoonlijke waarden.
- Afhankelijk van de situatie en thematiek bijv. waardenmonitor, waardensturingspaneel, ontwikkeling, coaching, klantfeedback. sturingspaneel, individuele coaching, managementcoaching, organisatiecoaching.
Wat het WaardesturingSpeelplan u oplevert
- Een waardegestuurde organisatie die het verschil maakt voor medewerkers die langer (gezond) blijven.
- Medewerkers die werken vanuit hun persoonlijke waarden en meer voldoening en plezier in hun werk hebben.
- Verbondenheid waarmee u makkelijker lastige doelen kunt realiseren.
- Een organisatie die het verschil maakt voor klanten.